還記得當初先到公司「探路」的情形，那時候一聽到是做成本會計的時候，真的連續緊張了好多天，畢竟我的成管曾經被當重修過，而成管成績不及格的我，竟然還要做成本，真是讓我的胃抽痛了好幾下。 

 

後來實際操作後才發現，原來不是要像我們以前課本上學的一樣，用手算很難的公式，是系統操作啦！只要照著SOP下去做，就可以完成成本結帳，一點都不難。真正難的是要了解工廠的製造流程、系統的計算邏輯，還要知道為何造成異常，該如何排除，這才是真正難的地方。系統的操作簡單，多玩幾次就好了，但要了解邏輯，可就要花很長的時間。雖然這些才是真正做起來辛苦，而且想讓人大叫的地方，但是我從這裡面學到很多，我更加了解生產流程、系統操作、找異常的原因並想出方式解決，更重要的是我更了解成本是怎麼一回事，也了解不要認為現在結成本的過程順利，結果就會正常，數字就值得參考，可以討論的東西還很多，可以改善的地方也很多，要如何讓計算出的結果更接近真正的成本，這才是成本人員真正有價值的地方。 

 

進公司大概半年左右，同時接了管理部應付憑單的工作，說真的，當初是因為覺得成本還可以學到非常多的東西，而且在結成本的過程中雖然遇到很多困難，很想尖叫，但解決問題後每次都很開心，所以我很喜歡結成本的工作，很想繼續做下去，所以做了一個還滿沒大腦的決定，就是我要兩個工作同時做。當初對自己很有自信，相信可以很好的完成兩邊的工作，而實際上是，雖然出兩三個月手忙腳亂的，但後來還是讓兩個工作幾乎都有達到預計完成的日期，但代價是我沒有時間思考。工作不手忙腳亂了，但腦袋還處於手忙腳亂的狀態，它沒有辦法好好的整理思緒，即使我晚上整理好頭腦的東西了，隔天一上工又處於渾沌狀態，周而復始，讓我覺得我的腦袋越來越停頓，甚至是退步了，比起剛進公司時，很多該注意的細節沒注意到，該提出改善的沒有提出真的很不應該。從這裏我學到了，勇敢承接工作是好事，但要好好評估自己的能力，有捨有得，而無法兩者兼顧，或許接下超出自己能力一點點的工作是好事，但皆超過自己能力所及太多的工作量，不只會造成自己負荷不良，也會造成其他相關人員的困擾。有時在公司裡所做的一個決定，不是只會影響你自己，只與自己有關，而是會連帶的影響其他同事，因為大家的工作是相關聯的，所以不只要考慮自己，更重要的是要考慮其他人。

 

總結這將近一年的實習經驗，我學到很多，也做錯很多，說實在的，聽到被誇獎說「做得不錯」時，真的覺得滿心虛的，我做得不夠好，甚至有做錯事，而大家雖然會很認真的指證我哪裡做得不好，但實際上對我也是很包容，讓我很汗顏。實習期滿後，我真的很高興被公司繼續留任，面對未來的日子，我下定決心要把每天都當成剛進公司一樣，戰戰兢兢的學習，多方思考，不把自己當作進公司一年的「老鳥」而有所懈怠，要用像新進人員一樣的心態認真工作，努力不犯錯，並好好充實自己，我要用這樣的心態來面對以後的每一天，因為唯有這樣，我才能再進步，才能學到更多，並做更多對公司有貢獻的事。