大學生活的尾端，何不嘗試新的挑戰？走別人不常走的路，也許你會看到不一樣的風景。我選擇了職場實習，開始一段未知的旅程。

 

來到全世界輪胎業排名前十的正新-瑪吉斯輪胎，我在人力資源部工作和學習。正新是一家全球化企業，總公司在台灣彰化，生產線拓展到中國大陸、泰國、越南、印尼及印度，銷售至全球180多個國家。號稱為傳產台積電的它，擁有著悠久的歷史和傳統的企業文化。在這裡，我學到許多東西，也成長了不少。

 

還記得第一天來到公司報到，心裡少不了緊張、茫然。接受一連串的新工職前訓練後，回到所屬的人資部。同事們的熱情和親切讓我很快就能融入團隊。我在人資部裡的人力資源課和學習發展課學習。在人資課期間，主要學習招募流程，解決公司人力需求問題，達到適才適所的目的。第一次知道原來企業是這樣徵才，第一次以企業的身份在104上篩選履歷，與應徵者接洽。在這裡，遇到了各式各樣的人，可從中加強自己的溝通表達方式，訓練臨場反應和解決問題的能力。在學發課，我接觸到企業對員工的教育訓練政策，透過多元化的課程，提供給員工一個提升自身能力和知識的學習發展機會。一門成功的課程必須達到培訓的目的、學員的認同和公司的全力支持。在規劃和執行課程當中，有更多機會去認識各部門的同仁，了解他們的需求和回饋並試時做出改善，同時也能拓展人際關係。

 

從一開始，輔導員就跟我說：“你在這邊實習，別把自己看成一個實習生，而要以一個正職人員的身份去處理每一件事情”。這句話讓我發現，做任何事情，心態很重要，只要你不把自己當一個可以犯錯的實習生，你就會很認真看待每一件事情並把它做好。唯有如此，你才能真正從中學到更多，累計更多的經驗。工作上，要具備主動學習和積極上進的精神，你的態度會決定一切。想學到更多，就別怕犯錯而要多發問，勇於接受新事物。面對每一項工作，都需規劃好作業流程，在執行前中後要能對自己負責的內容瞭如指掌，隨時發現並解決問題，這也是養成責任感的一種訓練。人際關係上，與同事有良好的關係是非常重要的。對於一個完全新鮮人來說，若能以謙虛和尊敬的態度向每一位同事相處和學習，你會從他們身上學到不一樣的做事風格和處理方式。但這不代表你要完全照著模範去做而要有自己的判斷力。接觸到的東西，透過整理和自身判斷後，選擇自己認同且合適的方式去做，才能培養出屬於自己的作風和價值。

 

在正新，我遇到了一群好同事，好夥伴。從第一天溫馨和充滿歡樂的迎新晚餐，到後續無數次的聚餐和聊天，工作壓力再大也因為如此而消減了不少。不只輔導員，每當遇到困難時，其他同事也很樂意教導和協助我。無論在工作上、生活上或未來生涯規劃上，他們都給了我不少的建議。說實話，能在實習生活中結識到這樣子的同事是我預想不到的。他們讓我知道，原來，辦公室裡的同事也可成為下班後的飯友、朋友。如果不是他們，這段時間也許沒那麼順利和精彩。

 

實習算是一隻腳踏出社會了，我深深體會到許多人情世態，也從中累積到不少經驗。因為實習，我更加清楚自己想要的是什麼，然而有更明確的方向，為未來做更好的準備。人資的選育用留，雖然在實習期間只接觸到部分的業務，但它讓我進一步了解實務面的操作模式，而不再只是課本上的定義和理論，也讓我對人力資源一職有了不同的看法。在此感謝“國際職場實習計劃”、正新輪胎以及這段時間遇到的每一個你，因為有這一切，我的的大學生活也能畫上了一個完美的句點。